1月14日至15日整兩天，華清宮公司成功召開2021年度黨支部書記及管理人員130名干部線上述職工作，全面回顧、總結2021年度工作，聚焦工作曬成效、查擺問題明舉措、展望未來談打算，為公司復工復產打好基礎、蓄能蓄力。本次線上述職采用“全程在線零接觸”的方式，并通過“全程即時統計分數”等技術手段，創新打造數字化會議模式，全面達到過程安全、述職高效、結果圓滿。

華清宮公司黨委書記、執行董事姚新垣，黨委副書記、總經理王瑞，公司其他領導班子成員，以及各支部書記、各部門管理人員、各支部委員、黨員代表、員工代表，共計173人參加此次會議。述職大會由黨委副書記、總經理王瑞主持，黨委書記、執行董事姚新垣作講話。本次述職考評范圍包括總經理助理、各支部書記、外派項目管理人員、集團系統內借調人員、各部門管理人員。

會上，黨委副書記、總經理王瑞指出，年終述職評議是干部管理的一項常規工作，是總結謀劃企業整體工作的重要組成部分，是中層管理人員互通有無、溝通交流、取長補短的有效途徑。開展支部書記和管理人員述職評議的目的，是充分運用“三項機制”，整合優化干部隊伍，切實加強黨的建設，有效改進問題不足，高度凝合思想認識，不斷形成工作合力，推進企業改革發展各項工作再上新臺階。

他要求參與述職的管理人員要站在工作大局的角度，總結過去、發現不足、謀劃未來，實事求是、揚長避短、不斷成長，既要梳理成績，也要直面短板，更要注重改進，對自己作出客觀公允、不偏不倚的評價，確保本次述職評議取得預期效果。

各黨支部書記及管理人員結合一年來各自工作實際及取得的成績、經驗，指出工作中存在的不足，重點強調2022年工作計劃和對部門的具體建議。本次考評結果將作為年度優秀評選、下年度個人崗位聘任的重要依據。

會議最后，黨委書記、執行董事姚新垣對各支部及各部門工作予以充分肯定，對12個支部書記和19個部門工作進行點評，并分別從黨建、經營兩個方面提出了要求。

他要求，一是貫徹黨把方向、謀大局、定政策、促改革的要求，完善上下貫通、執行力組織體系，確保黨中央決策落實。二是全面貫徹新時代黨的組織路線，加強干部隊伍建設，提高各級管理人員適應新時代要求。三是完善人才工作體系，培養造就大批德才兼備的高素質人才。四是鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續糾治形式主義、官僚主義。五是以踐行社會主義核心價值觀為根本，深化精神文明建設工作。六是發揮黨建帶群建的傳統優勢，切實維護職工合法權益，增強黨組織凝聚力和企業歸屬感，以優異成績迎接黨的二十大召開。

他指出，當前國內疫情總體處于可控且關鍵階段，人民對美好生活的向往沒有改變，旅游業是國民經濟發展、尤其是推動國內經濟大循環的支柱型產業地位沒有改變。在做好疫情防控的情況下，我們要堅信否極泰來，祈愿國泰民安。

在會上，姚總即興分享了一則《努力奔跑的孩子》案例，激勵華清人要面對現實，尋找差距，樹立信心，堅定目標，齊心協力，一起奔跑，助推2022年華清旅游事業再登新高地。

2022年，華清宮公司將繼續在陜旅集團黨委的正確領導下，全面貫徹落實中央決策部署，堅定不移推進全面從嚴治黨，不折不扣執行集團黨委各項決議，全面推進企業黨組織的建設，堅持黨建引領，充分科學利用華清宮的旅游資源，強力推進華清旅游高質量發展。