12月14日上午09:30，陜西駿途網西游電子商務股份有限公司行政人事部在公司大會議室組織開展學習省委“三項機制”專題培訓，學習省委關于鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的三個辦法。行政人事部部長郭靜主持培訓會議，公司中層及以上干部參會。

會議指出，學習省委“三項機制”是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動企業高質量發展的重要舉措。當前，陜西省經濟社會發展正處在向更高層次邁進的關鍵階段，駿途網也處在戰略轉型升級的重要節點，迫切需要確立“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的鮮明導向，調動員工開拓進取、奮發有為的積極性，在公司上下營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

會議強調，“三項機制”建設涉及面廣、政策性強、關注度高，實行“三項機制”要注意與企業實際情況相結合，與公司績效考核制度相銜接，確保“三項機制”真正落到實處、見到實效。

會議要求，公司中層及以上各級干部要認真學習“三項機制”精神，不斷提高自身專業能力和管理能力，勇于擔當、敢做敢為、大膽嘗試、銳意進取，以高標準、嚴要求約束自己、帶領員工，在企業內形成友好競爭、共同進步的工作氛圍。