華清宮以制度化體系落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正和預防“四風”問題。近三個月來，按照黨規(guī)黨紀及國有企業(yè)管理法規(guī)，結(jié)合公司實際，修訂完善了《特殊經(jīng)營時段員工普發(fā)性獎勵實施辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范接待管理工作的通知》《關(guān)于加強車輛管理工作的通知》等相關(guān)制度規(guī)范。

按照“受控于工資總額預算”、“共享經(jīng)營成果”、“公平公正”、“民主決策”、“鼓勵激勵”等原則，在集團公司明確的薪資管理權(quán)限和工資總額內(nèi)，將應(yīng)予發(fā)放獎勵的獎勵名稱、獎勵標準、審批程序等予以制度化規(guī)范管理。

以制度化、程序化規(guī)范公務(wù)用餐、住宿、水療等方面的審批權(quán)限、費用標準、報銷審核等。用制度明確接待費用核算方式及業(yè)務(wù)接待審批、執(zhí)行、記錄、報銷等各項流程。同時，實行接待費用預算管理，嚴格控制接待費用支出。

加強公務(wù)車輛管理，以制度規(guī)范公務(wù)交通補貼發(fā)放，強化公務(wù)車派遣、油料臺賬管理，嚴防公車私用，切實厲行節(jié)約，杜絕超標準、超范圍發(fā)放公務(wù)交通補助，堵塞漏洞，凈化風氣。

強化監(jiān)督檢查，糾正節(jié)日期間“四風”問題。紀委在節(jié)前重申節(jié)日期間反“四風”相關(guān)紀律。通過微信、手機短信等方式向黨員干部發(fā)信號、打招呼，重申紀律要求、警示在前，暢通舉報渠道，強化“四風”情況監(jiān)控。按照部門職能特性，對辦公室重點檢查公車私用、公款購買贈送禮品禮券、超標準規(guī)格接待食宿等。對計劃財務(wù)部重點檢查差旅費報銷、公務(wù)用餐報銷、公款購買贈送禮品禮券，違規(guī)收受禮品禮金和消費卡、電子紅包、快遞等。對人力資源部重點檢查是否存在違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金等，對票務(wù)服務(wù)部落實門禁管理制度，實施明查暗訪，預防崗位工作人員發(fā)生“微腐敗”。

華清宮黨委、紀委嚴格落實廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，進一步系統(tǒng)推進黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，在深化企業(yè)廉政文化建設(shè)的同時，針對新時期、新任務(wù)、新動態(tài)，持續(xù)完善紀檢監(jiān)察機制，以制度化反“四風”，使黨風廉政建設(shè)見實效、見長效、管長遠，推動作風建設(shè)常態(tài)化。