面對經濟下行壓力增大、市場形態復雜多變、競爭日益激烈等形勢，企業作為市場經濟的主體，生存和發展面臨著前所未有的機遇和挑戰。企業發展如同逆水行舟，不進則退；要想企業行穩致遠，不僅需要領導班子的正確決策，更需要每一名員工的積極參與和共同努力。我們要樹立“功成不必在我”的責任感和使命感，上下同心，立足崗位，盡職盡責，盡心盡力，聚力前行，共同把企業經營好，發展好。

三是切實轉變工作作風，提升能力擔當作為。

在工作中或多或少存在人浮于事的現象，我們要正視、重視這個問題，關鍵要解決這個問題。公司要自上而下、自下而上轉變工作作風，要從思想上到行動上徹底轉變，端正工作態度，遇事不推、遇責不逃，真抓實干，切實在工作上出成績見成效。同時要以時不我待的緊迫感，持續學習新知識、掌握新技能，切實增強解決實際問題能力，更好地適應崗位需求，為企業創造更大價值。

四是抓牢安全和服務，促進管理提質增效。

作為旅游客運企業，安全和服務，是企業生存和發展的生命線。要始終堅持安全第一，認真落實安全生產責任制，牢記安全工作無小事，要不厭其煩講，時時時刻抓，要如履薄冰般抓細抓實每一項安全管理工作，確保安全工作萬無一失。公司全體員工要樹牢服務意識，要以開展“微笑服務示范月”活動為契機，加強服務禮儀、服務規范等培訓，持續提升服務能力和水平，將服務體現在工作的方方面面，以服務贏得口碑，以服務樹立品牌。